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Rothman은 지역사회 조직의 세 가지 모형으로 지역사회개발 모형, 사회계획 모형, 사회행동 모형을 제시하였다.
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지역사회개발(community development) 모형은 지역사회의 변화를 가장 효과적으로 이룩하기 위해 광범위한 주민들을 변화를 위한 목표 결정과 실천행동에 참여 시켜야 한다는 전제에서 나온 지역사회조직의 한 형태이다. 이 모형에서는 민주적인 절차, 자발적인 협동, 토착적인 지도자의 개발, 교육 등이 강조된다.
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사회계획(social planning) 모형은 비행, 주택, 정신건강과 같은 사회문제를 해결하고자 하는 기술적인 과정을 강조한다. 이 모형에서 중요한 것은 문제해결을 위한 합리적인 계획수립과 통제된 변화이다. 이 모형은 관료 조직을 조정할 능력 및 기술적 능력을 갖고 있는 전문적인 계획가에 의해서 복잡한 산업적 환경을 변화시켜 보자는 데 그 초점이 있다.
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사회행동(social action) 모형은 지역사회의 불이익을 받고 있는 특정 주민들이 사회정의와 민주주의에 입각하여 보다 많은 자원과 향상된 처우를 요구하는 활동이다. 이 모형에서는 권력, 자원, 의사결정 역할의 재분배를 추구하며, 공공기관 등 표적집단의 변화를 가져오게 한다. 흑인집단의 인권운동, 노동조합운동 등은 이 모형의 실례로 지적될 수 있다.
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Weile과 Gamble은 지역사회조직의 8가지 모형으로서 근린지역 사회조직, 기능적 지역사회조직, 지역사회 사회경제계발, 사회계획, 프로그램 계발과 지역사회 연계, 정치사회 행동, 연합, 사회운동을 제시하고 있다. 여기에서 유의해야 할 점은 위의 모형들이 이념형(ideal type)으로서 의의가 있으나, 실제의 실천과정에서는 여러 가지 모형이 중복적으로 활용되고 시간의 변화에 따라 다른 모형으로 전환될 수 있다는 것이다.
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